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    2017年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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    试题序号

    下列关于年休假的说法,正确的是( )

    • A、邹某于2016年8月进入甲公司工作,邹某不能在甲公司享受2016年度年休假
    • B、年休假不适用于有雇工的个体工商户
    • C、国家法定休假日计入年休假的假期
    • D、年休假一般不跨年度安排
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    下列情形中属于劳动保障监察事项的是( )

    • A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    • B、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    • C、用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
    • D、劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况

    文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是( )

    • A、文某应由甲公司工会选派
    • B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
    • C、文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
    • D、文某有权监督集体合同的履行

    简述集体合同的法律特征。

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